40 الموارد عبر الإنترنت يجب على جميع النساء في المهن التقنية أن يعرفوا عنها

غالباً ما تشعر النساء اللواتي يهدفن إلى التقدم في صناعة التكنولوجيا - أو ببساطة البقاء على قيد الحياة لحياة الشركات في هذا الشأن - أنهن يفتقرن إلى الأصدقاء في العمل أو نساء التكنولوجيا الأخريات اللائي يمكن الاتصال بهن. وتأكد هذا الشعور من خلال البحث: خلصت "دراسة النساء في التكنولوجيا لعام 2017" من قبل جمعية تدقيق ومراقبة أنظمة المعلومات (ISACA) إلى أن 48 في المائة من النساء في مجال التكنولوجيا أبلغن عن نقص ملحوظ في الموجهين والمستشارين.

هذا ما يقرب من نصف النساء في الوظائف التقنية يشعرن بالعزلة. ومع ذلك ، أنا هنا لأطمئنك إلى أنك لست وحدك. هناك الكثير من الطرق للنساء في المهن التقنية للتواصل مع بعضهم البعض ، سواء للحصول على الدعم المعنوي أو التواصل المهني. سواء كنت تبحث عن تمويل لرأس المال الاستثماري (VC) أو لقاءات شخصية أو مجرد تفاهم ، فإن أحد الموارد الأربعين التالية ملتزم بوضع ابتسامة على وجهك.

في حين أن هذه قائمة طويلة إلى حد ما ، فإنها لا تزال بعيدة عن الاكتمال. ليس فقط لقد فاتني عدد من الموارد الموجودة بلا شك ، فهناك موارد جديدة تظهر طوال الوقت. أحد العوامل المشتركة بين كل هذه المنظمات والمجتمعات هو الرغبة في تشجيع المزيد من النساء على الدخول في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات. هذا هدف رائع ، لكن ليس محور هذا المقال. لذلك ، هذه ليست قائمة بالمواقع التعليمية حيث يمكنك تعلم المهارات التقنية. قامت PCMag بالفعل بتغطية موارد التعليم التقني عبر الإنترنت عدة مرات هذا العام ، بما في ذلك تغطيتها لكيفية تعلم ترميز التطبيقات أو إنشاؤها اقتصاديًا. يتم سرد الموارد التي أبرزها لأنها تعزز التفاعل بين النساء في الوظائف التقنية وكذلك الدعم.

المحادثة والمجتمع

سأبدأ من حيث بدأت. لقد كنت امرأة في مجال التكنولوجيا لفترة طويلة. أول تجربة مهمة مع مجتمعات التكنولوجيا النسائية على الإنترنت كانت Systers ، وهي قائمة بريد إلكتروني خاصة بدأتها أنيتا بورغ في عام 1987. لقد كنت عضوًا في Systers منذ منتصف التسعينيات وما زالت مستمرة. Systers هي دائمًا توصيتي الأولى للنساء الفنيات لأنها مكان آمن لطلب النصيحة بغض النظر عن مكانك في مسار حياتك المهنية. للانضمام ، يجب أن تكون امرأة تشارك في الحوسبة التقنية. يجب أن تكون الرسائل المنشورة ذات صلة بهذه الموضوعات (لا توجد صور للقطط هنا) والاعتدال على حد سواء صارم حتى الآن. أدى نجاح Systers إلى AnitaB.org الذي يعمل في مجالات أخرى لدعم النساء في تكنولوجيا المعلومات ، مثل احتفال Grace Hopper السنوي للنساء في الحوسبة (يُعقد المؤتمر في كل من الولايات المتحدة والهند) و The Anita Borg Systers Pass It على الجوائز (المزيد عن ذلك لاحقًا).

غريس هوبر (وسط) ، بعد سنوات من أخذ هذه الموافقة المسبقة عن علم ، حصل بعد وفاته على وسام الحرية الرئاسي في عام 2016.

Systers ليست قائمة البريد الإلكتروني الوحيدة. ومع ذلك ، كما هو الحال مع مجموعات البريد الإلكتروني الأخرى ، تفرق الكثيرون مع انتقال المشاركين إلى وسائل التواصل الاجتماعي الأخرى. على سبيل المثال ، تعد Wise-Women مجتمعًا وديًا لمطوري الويب من النساء ، وتواصل نساء Debian إجراء محادثات حول مواضيع مثل "التنوع بين الجنسين والشمولية في البرامج المجانية" و "من يريد الاجتماع معًا لتناول طعام الغداء في المؤتمر؟" الأمر نفسه ينطبق على PyLadies (لعشاق Python).

تم استبدال العديد من المنتديات وقوائم البريد الإلكتروني عبر الإنترنت بمجتمعات أخرى عبر الإنترنت. أحد المفضلة الصغيرة ولكن المفيدة هي Elpha ، والتي هي في الأساس "News.Ycombinator دون تسمم التستوستيرون". أعترف أنني لم أجد منزلاً مثالياً على رديت حتى الآن. لكن ثلاثة أماكن ترحب ترحيبا حارا بالنساء التكنولوجيا ولديهن محادثات سعيدة وحيوية هي "سيدات العلوم" و "فتيات ذهبن سلكًا" و "نسويات" أنا دائما في البحث عن المزيد.

في حالات أخرى ، بنت النساء "بيوت شجر" خاصة أو عامة لأنفسهن في المجتمعات الأكبر. على سبيل المثال ، لدى مجموعة Rands Leadership Slack قناة "نساء في القيادة". أو قد يكون مجتمع الإنترنت مخصصًا للنساء فقط ، مثل مجموعة Women in Technology Slack.

إذا كنت من محبي المزيد من مجتمعات التواصل الاجتماعي السائدة ، فقم بمراجعة منظمة Women in Tech (WIT) ، التي تضم مجموعات على Facebook و LinkedIn. هناك مجموعة كبيرة أخرى هي "Women Who Reign on Facebook" ، على الرغم من أن هناك العديد من المجموعات الأصغر أيضًا.

المنظمات

كما ذكرت ، فإن الكثير من المنظمات غير الربحية تلبي احتياجات النساء التكنولوجيا. قد تكون المنظمات عامة ، مثل الخدمات التي تقدمها AnitaB.org المذكورة أعلاه. بالإضافة إلى مؤتمر Grace Hopper ، على سبيل المثال ، تساعد AnitaB.org أيضًا النساء (خاصة الطلاب) في العثور على وظائف في معارض الوظائف ، كما تقدم متحدثين في المناسبات المحلية. بما أنك قد تكون قادرًا على تحديد ذلك ، فأنا أكثر دراية بخدماتها. ومع ذلك ، تخدم العديد من المنظمات الاهتمامات الفريدة للمجتمعات المختلفة. قد لا يكون لدي تجربة شخصية معهم ، لكنهم بالتأكيد يستحقون الاستكشاف.

تسعى مثليات Who Tech إلى زيادة عدد LGBTQ + في التكنولوجيا. تشتهر هذه المؤتمرات بشكل أساسي بالمؤتمرات الشاملة ، حيث تضم 42 فصلاً حول العالم في مراكز تقنية كبرى. المنظمة لديها أيضا منحة الترميز.

Girls in Tech هو مجتمع عالمي غير ربحي للنساء في التكنولوجيا وريادة الأعمال. يستضيفون الأحداث والمؤتمرات وورش العمل ، مثل معسكرات ترميز التمهيد وبرامج الإرشاد و "دردشات الموقد" مع سيدات الأعمال الحرة. تشمل المنظمات ذات الصلة ، مع خدمات مختلفة ، Black Girls Code ، و Brown Girls in Tech ، و Latinas in Tech ، و CyberTech Girls ، و STEM Advantage. من الناحية العملية ، من المرجح أن تكون أفضل خياراتك مدفوعة بالتوافق الجغرافي (بمعنى آخر ، تلك ذات الفصل بالقرب منك) أو حسب الفئة العمرية. على سبيل المثال ، CyberTech Girls مخصصة للفتيات في الصفوف من 7 إلى 12.

لا يعتمد كل مجتمع على "ما أنت عليه" لأن البعض يعتمد على "ما تفعله". على سبيل المثال ، "المرأة في الأمن السيبراني" هي منظمة مهنية مكرسة لزيادة عدد النساء في مجال التكنولوجيا. تقوم بذلك عن طريق توفير الدعم والإرشاد والتدريب وفرص التواصل والوصول إلى قادة الصناعة والأكاديميين. يوفر منتدى ومؤتمر سنوي يستضيفه في الجامعة.

عند الحديث عن المؤتمرات ، يجب أن تبحث دائمًا عن "مسار النساء" في أي مؤتمر تحضره ، أو تبدأ جلسة الغداء الخاصة بك. على سبيل المثال ، ستقوم The Wicked Hackathon أثناء Black Hat في لاس فيجاس بجمع الأموال لصالح جمعية المرأة في Cyberjutsu ، التي تستضيف ندوات عبر الإنترنت وورش عمل على مستوى البلاد.

يتم ضبط العديد من هذه المنظمات لتشجيع الشابات على الدخول في مجال التكنولوجيا أو البدء في وظائفهن. لكن الكثير من الوعد التوجيه لأولئك الذين هم على طول الرحلة. قد تكون هذه الموارد محددة أو قد تكون شاملة. على سبيل المثال ، إذا كان اهتمامك أساسًا هو العثور على معلم مهني أو دفعه للأمام من خلال توفير التوجيه ، فإن برنامج Tech Women يربط المهنيين بالنساء في جميع أنحاء العالم.

وتمثل المنظمات العامة أكثر من قبل مدونة النساء. كانت المرأة التي أوصت بها بالنسبة لي شغوفة بفوائدها ، مثل القصص المشتركة لنساء يعملن في أدوار تقنية فضلاً عن منح دراسية في معسكرات ومؤتمرات. ومن المنظمات المماثلة التي تستحق الاستكشاف ، النساء الفنيات والمرأة في التكنولوجيا الدولية. يوجد أكثر من 20 من هذه المنظمات في قائمة نساء في التكنولوجيا (WIT) من IBM. كل منظمة لها طابعها الاجتماعي وكذلك الخدمات الفريدة ، مثل ورش العمل في المهارات اللينة مثل الخطابة. إذا كان الشخص لا يعمل من أجلك ، فلا تستسلم ؛ جرب شئ اخر.

النشرات الإخبارية ومصادر المعلومات الأخرى

في بعض الأحيان لا نريد التحدث ، فعليًا أو غير ذلك. نريد فقط المعلومات. في سياق النساء في تكنولوجيا المعلومات ، يعني ذلك تنسيقًا معقولًا لـ "الأخبار التي يمكنني استخدامها".

أشترك في عدد مخيف من الرسائل الإخبارية. لكن المفضل لدي للموضوع المطروح هو Femstreet ، التي تصف نفسها بأنها "نشرة الأخبار الأسبوعية الخاصة بك عن النساء في التكنولوجيا وريادة الأعمال والتنوع في Venture Capital". تتضمن كل رسالة إخبارية أحداثًا متعلقة بالاستثمار ، وقصصًا حالية عن النساء في مجال الأعمال التجارية (على سبيل المثال ، مقال VC حول المشهد الحالي لـ VC لقادة الأعمال من النساء) ، وإرشادات أعمال عامة. أقوم بالنقر فوق عنصر واحد على الأقل كل أسبوع ، وهو أمر يستحق الثناء على أي رسالة إخبارية أتلقاها.

النشرات الإخبارية الأخرى التي نوصي بها بشدة (لم أعتمد عليها طويلاً بما يكفي لأقولها بالتأكيد) هي Womenivers و Diversify Tech. كل من قوائم الحدث الوعد ، وظائف شاغرة ، فرص المنح الدراسية ، وأكثر من ذلك بكثير.

أخيرًا ، أنا لست شخصًا بودكاست ، لكن إذا كنت كذلك ، فإن تكتيكات Battle for Your Sexist Workplace تحظى بتقدير كبير. تعد جيني ياندل ، وإولا سكوت بينو ، و "بعض خبراء بدس" بجلب تكتيك حقيقي للبقاء على قيد الحياة في مكان العمل أو تغييره.

الموارد التجارية والمهنية

غالبًا ما نهتم بالشبكات البشرية فقط عندما يحين الوقت للعثور على وظيفة أفضل. إذا كان هذا هو السبب الحقيقي وراء قراءة هذه المقالة ، فقم بالتسجيل (مجانًا) مع Tech Ladies. هذا مجتمع قوي وعالمي يضم 50،000 عضو. إنه يوفر لوحة عمل ، ورسالة إخبارية مفيدة في بعض الأحيان (وهي على الأقل تستحق المسح) ، وأحداث للتواصل في جميع أنحاء الولايات المتحدة وكندا.

تصف Fairygodboss نفسها بأنها "مجتمع من النساء يتقاسمن المشورة ويطرح الأسئلة" ، لكن يبدو أن العديد من تلك المحادثات تدور حول العمل. بالإضافة إلى قوائم الوظائف النشطة ، فإنه يشمل مقارنات الرواتب واستحقاقات الأمومة.

تتمثل مهمة MotherCoders في مساعدة النساء اللائي لديهن أطفال على الوصول إلى وظائف في مجال التكنولوجيا "حتى يتمكنوا من الازدهار في الاقتصاد الرقمي". إنه أكثر قليلاً من رفع مستوى مجموعات المهارات الخاصة بك للعودة إلى القوى العاملة.

تتضمن المجموعات الموجودة في نفس المجال تقنية Diversify Tech المذكورة أعلاه ، والتي توفر قوائم الوظائف وفرص المنح الدراسية / التحدث ؛ incluzion (نعم ، هذا صحيح بشكل صحيح) ، والذي يربط بين محترفي الألوان والنساء بشركات تبحث عن أعمال حرة ؛ و The Boardboard الذي يربط النساء الاستثنائيات وذوي الخبرة في المناصب العليا بفرص المنتدى.

• النساء اللائي صنعن عالم الحوسبة اليوم النساء اللائي صنعن عالم الحوسبة اليوم
• تحطيم الصور النمطية في الفتيات اللاتي يحطمن الصور النمطية لتحطيم الصور النمطية على الفتيات اللواتي يردن
• آبل تطلق معسكرًا رائدًا يركز على النساء

خيار آخر للنساء الطموحات هو فرص التحدث أكثر وأفضل. لجعل نفسك أكثر قابلية للبحث عن مؤتمرات رئيسية ، فكر في إضافة نفسك إلى Women Who Keynote. يتمثل هدف الموقع الإلكتروني في المساهمة في القضاء على اللوحات المكونة من الذكور كافة والمساعدة في تحسين ظهور المرأة في الصناعات التي يهيمن عليها الذكور.

أثناء استكشاف هذه الموارد ، ستلاحظ بلا شك أن العديد من المنظمات غير الربحية لديها منح دراسية وفرص تمويل أخرى للنساء. ومن الأمثلة على ذلك جوائز The Anita Borg Systers السنوية التي تمنح جوائز. تقدم منحة تصل إلى 1000 دولار للسيدات اللائي يعملن في مشاريع تلهم الفتيات والنساء ويدعمنها للدخول إلى الحوسبة. دعمت إحدى الجوائز التي تم تقديمها مؤخرًا مشروعًا يوفر مجموعة من الأدوات التقنية للمدارس الريفية. وهناك جائزة أخرى تساعد المستخدمين على إنشاء كتب قصصية ملهمة عن طريق STEM لأطفالهم. (من أجل الشفافية: لقد كنت من بين المراجعين المتطوعين منذ عام 2010 ، وأنا الرئيس القادم لجوائز The Anita Borg Systers التي تمررها.)

لكن هذا أبعد ما يكون عن الخيار الوحيد للتمويل. إذا كنت تحاول الحصول على مشروع تجاري مستمر ، فاستشر هذه القائمة التي تضم 133 VC ، والمستثمرون ، والمعجلون ، والموارد التي تدعم النساء المؤسسات والمستثمرات الممثلة تمثيلا ناقصا ، من باب المجاملة في Anna Phan من FemStreet.

هل فاتني أي موارد في هذه القصة؟ بالتأكيد فعلت. لذلك ، اسمح لي ولأفراد PCMag بمعرفة ذلك على Twitter علىpcmag أوestherschindler. وتأكد من الانضمام إلى قناة مجتمع الأعمال على LinkedIn.