مراجعة الدرجات والتصنيف

لم تكن هناك طرق أكثر لمتابعة التعليم المستمر. يمكن للمتعلمين الاختيار من بين آلاف الدورات التدريبية المفتوحة على الإنترنت (MOOCs). ومع ذلك ، بخلاف الشهادات المعتمدة التي تمنحها الكليات والجامعات التقليدية ، تفتقر أساليب التعلم الجديدة إلى بيانات اعتماد متماسكة. تقدم Coursera شهادات يمكن للمتعلمين إرفاقها بملفات LinkedIn ، وتقدم Udacity برامج نانو دجرية تم التحقق منها معترف بها من قبل شركائها ، وتقوم الجمعية العامة ببناء شبكة بيانات الاعتماد الخاصة بها ، لكن المشكلة بالنسبة لأولئك الذين يستخدمون أنظمة إدارة التعلم (LMS) هي أن كل نظام جزيرة سجلات التعلم تقطعت بهم السبل. تسعى الدجلة إلى إنقاذ هذا التعليم.

Degreed على نحو فعال ثلاثة منتجات في واحد. أولاً ، وربما الأهم من ذلك ، Degreed هي عبارة عن منصة على الإنترنت لتتبع وقياس ومشاركة المهارات المكتسبة خارج التعليم الرسمي. ثانياً ، نظام Degreed هو نظام تعليمي يجمع المواد التعليمية ذات الصلة - المقالات والكتب الإلكترونية ومقاطع الفيديو - عبر الويب. أخيرًا ، مقابل رسوم ، تعمل Degreed for Business كبوابة لتعلم المؤسسات تتكامل مع أنظمة إدارة التعلم الحالية ومحتوى الملكية ، مما يوفر للمسؤولين رؤية شاملة لتعلم الموظفين. على الرغم من أنني سأتحدث مع النقطة الأخيرة ، إلا أن هذه المراجعة تركز أكثر على الميزات المتعلقة بالحساب الفردي ، والتي أتوقع أن تكون أكثر صلة بقراء PCMag.

في حين أن Degreed تتفاعل ببراعة مع منصات التعلم عبر الإنترنت وتوفر طريقة بارعة لإنشاء خطط تعليمية طويلة الأجل (Pathways) ، فإن نظام سجل التعلم الخاص به يتوق إلى لمسة إنسانية ، كما أن أدواته لإضافة التعلم (علامات مرجعية للمتصفح) تستحق إجراء إصلاح شامل. على الرغم من بعض الحواف الخشنة ، فإن Degreed توفر حجرًا رئيسيًا للتعليم المستمر ، وهي عبارة عن منصة يمكن من خلالها للأفراد وأرباب العمل تتبع ومشاركة التعلم ، أينما حدث.

الحصول على درجة

الاشتراك في Degreed مجاني للأفراد وأقل تعقيدًا من التسجيل للحصول على حساب Facebook. في الواقع ، تسمح Degreed بالتسجيل المعجل باستخدام ملف تعريف على Facebook ، وبعد ذلك تطالب الدارسين باختيار فئات الاهتمام والأفراد لمتابعة. بعد فوات الأوان ، أتمنى لو كنت قد أخذت هذا الجزء من العملية بجدية أكبر. بينما يقبل Degreed فئات عامة إلى حد ما ( مثل التعليم) ، فإنه يقترح أيضًا موضوعات أكثر تحديدًا (مثل التعليم العالي). بالنظر إلى أن الفئات تحدد نوع المحتوى الذي يجمعه النظام الأساسي ، أوصي باختيار علامات محددة في البداية. ومع ذلك ، يمكن للمتعلمين إضافة أو إزالة فئات في أي وقت عبر الإعدادات. أثناء التواجد في "الإعدادات" ، أوصي أيضًا بتخصيص تفضيلات البريد الإلكتروني - وإلا فسوف ينتهي بك المطاف إلى تلقي رسائل بريد إلكتروني يومية حول التعلم والمتابعين والتعليقات.

تتمثل الخطوة الرئيسية الأخرى - وأتمنى إضافة Degreed إلى الإعداد الأولي - في إضافة إشارة مرجعية للمستعرض. إن سحب هذه الإشارة المرجعية إلى شريط الإشارات في متصفحك سيمكنك من إضافة أو حفظ المقالات ومقاطع الفيديو عندما تكون خارج Degreed. أقرت "المقالات" لأنه عندما حاولت إضافة كتب من أمثال كتب Google أو Amazon ، فإنها سجلت كمقالات. (الحل البديل هو إضافة الكتب يدويًا داخل Degreed.) يجب أيضًا تحذير مستخدمي Apple Safari: في وقت الاختبار ، لم يحفظ bookmarklet أي مواد من الإصدار 9. من الناحية المثالية ، يجب أن يستخدم المتعلمون Google Chrome ، والذي تقدم Degreed امتدادًا لشريط الأدوات. بالإضافة إلى سهولة الوصول ، يتيح امتداد Chrome للمستخدمين أيضًا مشاركة المواد مع جهات اتصال Degreed.

توفر Dashboard نوعًا من تنسيق المواد المنسقة. كل يوم توصي بخمس مقالات أو مقاطع فيديو بناءً على فئات الاهتمام (التعلم اليوم). يمكن للمتعلمين أيضًا مراقبة التقدم حسب الإطار الزمني والفئة (نشاط التعلم الخاص بك) أو الوصول إلى المواد المحفوظة لاحقًا (قائمة انتظار التعلم).

سجل التعلم

تقوم Degreed بتعيين القيم الرقمية للموارد ، والتي تستند مطالبات إدارتها إلى المدة والشكل والصعوبة والجودة. في بعض الحالات ، يبدو النهج معقولاً. يستحق إكمال كتاب إلكتروني من 250 صفحة نقاطًا أكثر أهمية (16.71 نقطة) من قراءة مقال من صفحة واحدة (.09 نقطة). ومع ذلك ، حصل منشور قصير على المدونة (0.09 نقطة) على نفس درجة مقال مطول في The Chronicle of Higher Education (.09 نقطة) ، والذي يبدو أنه يمثل مشكلة.

بدأت أشعر برقم كابريس حيث قمت بإضافة التعلم الرسمي وغير الرسمي إلى ملف التعريف الخاص بي. بينما كنت أتوقع أن يفوق محلل بيانات Udacity Nanodegree دورة فردية ، لم أكن أتوقع أن تقدر قيمتها بنحو مئة مرة (502.64 نقطة) من دورة EDX (6.28 نقطة). أما الآخرون ، وخاصةً من Udemy ، فكانوا بلا قيمة تقريبًا: كانت قيمة الفصل في Excel Formulas (.01 نقطة) أقل من منشور المدونة (0.09 نقطة). تعليمي الرسمي ، في الوقت نفسه ، لا يزال غير مسجل. نظرًا لأن Degreed تخصص نقاطًا للصفوف بدلاً من الدرجات العلمية ، فسوف يتعين علي إضافة الدورات يدويًا إذا كنت أرغب في الحصول على ائتمان للتعليم العالي. أخيرًا ، من السهل جدًا لعبة النظام. من المكتبة ، يمكن للمتعلمين رفع نقاط عن طريق وضع علامة على المواد كمقروءة دون فتحها على الإطلاق.

هذا لن يكون مصدر قلق إذا لم يركز Degreed على النقاط. في كل مرة تضيف التعلم ، يتم تسجيله. في شريط التنقل ، تظهر درجاتك التراكمية أسفل اسمك. انها تسبب الادمان والتعسفي. تعيين نقاط إلى العلامة العشرية الثانية يفترض مسبقاً دقة غير موجودة.

المسارات والأهداف

لا ينفي نظام النقاط الإشكالية حقيقة أن Degreed يقوم بعمل مثالي يتفاعل مع مختلف المنصات عبر الإنترنت. كانت إضافة الدورات التدريبية من edX و Coursera و Udemy و Udacity و Khan Academy بسيطة مثل كتابة بعض الاختناقات ومشاهدة أسماء الدورات التدريبية ذات الملء التلقائي لـ Degreed وعناوين URL والملخصات. للمتعلمين الذين يتابعون الكثير من التعلم عبر الإنترنت ، تدمج Degreed كل هذا التعليم المستمر مع ملف تعريف واحد.

تشجع المنصة أيضًا التعلم عبر المنصات. من خطة التعلم ، يمكن للمستخدمين إنشاء أهداف تعليمية مثل الانتهاء من العناصر من قوائم الانتظار الخاصة بهم أو استكمال المسارات. المسار هو سلسلة من المحتويات ، ولكن على عكس المسار التقليدي ، يمكن أن يتكون من مقالات وكتب ومقاطع فيديو وأحداث بالإضافة إلى دورات تدريبية أخرى. من خلال Pathways ، يمكن للمتعلمين التسجيل في Pathways (المكتبة) الموجودة أو إنشاء الخاصة بهم (التأليف). يمكن للمستخدمين البحث عبر مكتبة Degreed ، وتصفية النتائج ، وسحب العناصر وإفلاتها في حاوية على الجانب الأيمن من الشاشة. الجزء المربك الوحيد من العملية هو أنه لإنهاء المسار ، يجب النقر فوق علامة التبويب "إنشاء" وسحب الوحدات النمطية مرة أخرى إلى العمود الأوسط. تعد مسارات المؤلفين خاصة بشكل افتراضي ، على الرغم من أنه يمكن للمتعلمين مشاركة التسلسل عن طريق الدعوة.

درجة الأعمال

قد تقنع Pathways عملاء المؤسسات بشراء Degreed for Business. نظرًا لأن Degreed يمكنها الاستفادة من مكتبات الملكية باستخدام SkillSoft أو Lynda ، يمكن للشركات إنشاء برامج تعتمد على كل من الموارد العامة ومواد التدريب الخاصة عبر مستودعات متعددة.

يمكن للأفراد ، دون أي تكلفة ، التواصل مع الآخرين ومتابعتهم ومشاركتهم للمواد (الأشخاص). يضيف Degreed for Business مجموعات ، يمكن من خلالها تنظيم الأفراد حسب مجال المنظمة. ضمن كل مجموعة ، يمكن للمسؤولين تتبع النشاط من خلال المتصدرين. بفضل إمكانية نقل حسابات Degreed - يمكن للأفراد حمل ملفاتهم الشخصية من وظيفة إلى أخرى - يحصل المسؤولون على رؤية شاملة للتعلم ، والتي تمكن المديرين الأذكياء من تحديد وتشجيع اهتمامات الموظفين بحسابات الإنفاق المرنة (FlexED).

سد الفجوة

الدرجات هي أشياء كثيرة ، لكنها ليست رصاصة فضية. نظام تسجيل المنصة ، على وجه الخصوص ، يحتاج إلى إشراف بشري. ومع ذلك ، في أقل من ثلاث سنوات ، بدأت Degreed في سد الفجوة التي كانت ذات يوم كهفية بين التعليم الرسمي وغير الرسمي وتوضيح الطرق التي لا تعد ولا تحصى المتعلمين متابعة التعليم المستمر.

نظرًا لأن الملفات الشخصية مجانية ومحمولة ، يجب على الأفراد قبول Degreed. بالنسبة للشركات ، قد تتطلب Degreed for Business المزيد من الاهتمام. معلومات التسعير ليست متاحة للجمهور ، لكنها خدمة اشتراك تسعر لكل مستخدم شهريًا. قد تجد الشركات الصغيرة أن Degreed for Business تجعل نظام LMS التقليدي غير ضروري ، بينما قد تجد الشركات الكبرى أنها تساعدها على توصيل الأنظمة. تتوفر عروض تجريبية مجانية في موقع Degreed. خيارات المحررين الخاصة بنا لأنظمة إدارة التعليم التقليدية هي Absorb و Moodle و Schoology.