بيت التفكير إلى الأمام تتحدث ceos أنثى عن هارفارد mbas ، تحديات التمويل

تتحدث ceos أنثى عن هارفارد mbas ، تحديات التمويل

فيديو: الفضاء - علوم الفلك للقرن الØادي والعشرين (سبتمبر 2024)

فيديو: الفضاء - علوم الفلك للقرن الØادي والعشرين (سبتمبر 2024)
Anonim

تضمنت لجنة مثيرة للاهتمام في مؤتمر Fortune Brainstorm Tech مديرة Birchbox ، كاتيا بوشامب ، وكاترينا ليك ، الرئيس التنفيذي لشركة Stitch Fix ، ومؤسسة CloudFlare ، ميشيل زاتلين ، بإدارة ميشال ليف-رام.

يرسل Birchbox صناديق شهرية من عينات الجمال مثل الماكياج للمشتركين ، الذين يمكنهم بعد ذلك طلب المزيد عبر الإنترنت. لقد بدأت مع صناديق للنساء ، ولكنها تضم ​​الآن الرجال أيضًا ، وقد توسعت لتشمل المتاجر المنبثقة ، بما في ذلك النوافذ المنبثقة في The Gap. وقال بوشامب إن سوق "الجمال الطبيعي" غير محصن ، ويقول إن الشركة عملت مع العديد من العلامات التجارية لإنشاء منتجات مع توليد بعض المنتجات أيضًا تحت علاماتها التجارية.

مع توسع الخدمة ، تحاول تجربة أشياء جديدة. وقالت إنه في أغسطس ، سيتلقى جميع مشتركي Birchbox Men Google Cardboard ، مما يتيح للعملاء اختبار الواقع الافتراضي من خلال تطبيقات خاصة تعرض عليهم محتوى السفر والترفيه.

يوفر Stitch Fix خدمة حلاق شخصية: الخدمة تلتقط الملابس والإكسسوارات وترسلها إلى المنزل حتى تتمكن من تجربتها. تأتي معظم المنتجات من البائعين ، وغالبًا ما ينشئ البائعون حصريًا للموقع. في بعض الحالات ، صممت الشركة منتجاتها الخاصة ، مثل سترة العمل اليومية.

وقالت ليك إن لدى الشركة الآن أكثر من 2000 موظف وتضم حوالي 60 في المائة من النساء ، على الرغم من أن فريق علم البيانات يبلغ من الإناث 20-25 في المائة فقط. وقالت إنها تحب أن ترى المزيد من النساء في علوم وهندسة البيانات.

تقدم CloudFlare خدمة لمواقع الإنترنت المصممة لمساعدتها على التحميل بشكل أسرع وحمايتها من الهجمات عبر الإنترنت. وقال زاتلين إن الخدمة تحمي مليوني موقع ، وتساعد المستخدمين على الحصول على المحتوى بأسرع ما يمكن وبشكل آمن.

جميع النساء الثلاثة حاصلين على ماجستير في إدارة الأعمال من جامعة هارفارد ، وأجرى الفريق مناقشة مطولة حول الاختلافات بين البرامج في جامعة هارفارد وستانفورد ، وميزة الحصول على ماجستير في إدارة الأعمال من أي من المدرستين. قالت بوشامب إن تقديرها للدرجة زاد مع مرور الوقت ، وبعد خمس سنوات ، تفهم أنها "تتغير في الحياة" وكذلك أهمية وجود زملاء في الشركات الأخرى لمساعدتك في زيادة رأس المال.

تحدث الثلاثة عن الصعوبات التي واجهوها لجمع التبرعات كنساء. ذكر كل من ليك وبوشامب أن 96 في المائة من أصحاب رأس المال المغامر هم من الذكور ، وأنه كان من الصعب العثور على شريك يريد أن يكون في المجلس. الثلاثة متفائلون بأن الأمور تتحسن. وقالت بوشامب إن مسؤوليتها الأكبر هي "الفوز" ، مما يعني بناء شركات ذات معنى حقيقية ترأسها نساء.

تتحدث ceos أنثى عن هارفارد mbas ، تحديات التمويل