3 طرق لتعزيز حياتك المهنية

تبدأ معظم الوظائف في تكنولوجيا المعلومات (IT) بنفس الطريقة: إعداد ونشر أجهزة الكمبيوتر المحمولة والهواتف الذكية للعمال ، وتقديم أسئلتهم ، وحل مشكلاتهم في مكتب المساعدة. بعد ذلك ، يتبنى محترفي تكنولوجيا المعلومات عادةً تخصصًا مثل الحوسبة السحابية أو البنية التحتية للشبكة مع الاستمرار في الصعود إلى الصفوف الأولى نحو CTO أو CIO.

إذا لم يحدث ذلك - حسنًا ، فقد تكون وظائف CIO شحيحة ولكن من العدل توقع حركة معقولة للأمام - لقد حان الوقت لإعادة تقييم مسار حياتك المهنية وما يمكنك القيام به لتوجيهه. بالتأكيد ، لا يتم توزيع العروض الترويجية مثل جوائز Cracker Jack. لا يوجد بديل عن الخبرة في مجال التقنيات الحديثة (تجربة التقنيات القديمة هي عنصر قائمة مرجعية في أحسن الأحوال) ، لكن هناك طرقًا لتكون استباقيًا بدلاً من السلبية بشأن التقدم الوظيفي. فيما يلي ثلاثة مسارات للعمل قد تساعدك في تنشيط حركتك الصعودية.

1. كن لاعب فريق

من السهل التفكير في قسم تكنولوجيا المعلومات باعتباره عالماً بحد ذاته ، مجموعة من الإخوة والأخوات يخدمون الدعاوى المذكورة أعلاه ببراعة أثناء إخماد الحرائق وتثقيب التذاكر للموظفين الأقل خبرة في مجال التكنولوجيا أدناه. في الواقع ، بالطبع ، أنت جزء من فريق أكبر - الشركة بأكملها - وتحكم على مقدار مساهمتك في النتيجة النهائية للشركة.

لهذا السبب ، من الذكاء قراءة التقارير السنوية والفصلية للشركة والتعرف على رسالتها وأهدافها. ستشعر الإدارة بالإعجاب لأنك لست مجرد رئيس ، ولكنك تتفهم الهدف من وراء مشاريع تكنولوجيا المعلومات (وتدرج فوائد تجارية ملموسة في سيرتك الذاتية).

قم بعرق التفاصيل مثل اتباع نظام اللباس الخاص بالشركة بدلاً من كود اللباس المحتمل لتكنولوجيا المعلومات. مواكبة أحدث التقنيات ، إعداد تنبيهات Google وقراءة الصفحات البيضاء ومدونات البائعين لتظل على اطلاع.

من المهم أن ترفع يدك وتلاحظ. يمكنك القيام بذلك عن طريق الذهاب إلى ما وراء وظيفتك ، والاستجابة بسرعة لطلبات المستخدم وإضافة مبلغ إضافي بسيط إلى كل مهمة. على سبيل المثال ، لا تقم فقط بتسليم الهاتف الذكي: قم ببرمجته مسبقًا بأرقام مفيدة للاتصال السريع. تطوع للقيام بمهام إضافية أو القيام بمشروع معطل أو تم تحويله جانباً لصالح المشاريع الجديدة. اسأل مديرك كيف يمكنك المساعدة واسأل الموارد البشرية (HR) كيف يمكنك العمل نحو تحقيق أهداف حياتك المهنية.

2. ضرب الكتب

الأمر كله يتعلق بالتعلم مدى الحياة ، وفقًا لستيفن أوستروفسكي ، مدير الاتصالات المؤسسية في جمعية صناعة تكنولوجيا الحاسبات (CompTIA). وقال أوستروفسكي: "بالنسبة للأشخاص الذين يعملون في الصناعة الآن ، فإن أفضل نصيحة نقدمها هي توسيع مهاراتهم والعمل عليها". "من الصعب جدًا أن يظل أي فرد على رأس كل شيء ، لكن عليك البحث عن هذه الفرص ، حتى لو كان عليك القيام بذلك في الوقت المناسب ، دون دعم صاحب العمل."

يُعرف CompTIA بالشهادات أو الدبلومات التي تقدمها ، مثل A + لأخصائيي تكنولوجيا المعلومات وشهاداتها الأكثر تخصصًا مثل Security + و Linux +. هذه الدورات الدراسية ، وفقًا لأوستروفسكي ، هي طريقة رائعة للتحقق من المهارات التي تقول إنها لديك. وقال أوستروفسكي "لقد مررت ببعض الاختبارات والاختبارات الصارمة ؛ هذه الأيام ليست مجرد اختبار متعدد الخيارات". "هناك المزيد من عمليات المحاكاة والمواقف الواقعية خلال هذه الاختبارات ، لذلك يمكنك القول أنه يمكنك إنشاء جدار حماية أو التعرف على متسلل. أصبح اليوم أسهل كثيرًا مما كان عليه قبل خمس أو عشر سنوات عندما كنت مقيدًا في الذهاب إلى معسكر الإقلاع أو الجلوس في فصل دراسي لمدة أسبوع ، فهناك الكثير من الخيارات الرائعة المتاحة عبر الإنترنت للتدريب عندما تريدها وحيث تريد ".

وأضاف "أول ما يبحث عنه مديرو الموارد البشرية هو الخبرة". "بعد ذلك في القائمة ، توجد بيانات اعتماد وشهادات صالحة وذات صلة بالوظيفة التي تتقدم إليها. ويعود الأمر إلى حقيقة أنك أثبتت وأثبتت بطريقة يمكن أن تدرك أنه بإمكانك فعل الأشياء التي تقولها إذا كنت تتحدث عن شهادة من Microsoft ، VMware ، سجل حافل ، فستصبح أكثر فأكثر شيئًا يبحث عنه أرباب العمل. بدلاً من محاولة الخوض في مئات المتقدمين الذين قد لا يكون لديهم مجموعة المهارات المناسبة ، يمكنهم استخدام بيانات اعتماد لإجراء القطع الأول ثم الانتقال من هناك."

بالنسبة إلى ما ستدرسه ، فإن الأمر أقل فيما يتعلق بملء سيرتك الذاتية بعشرات الدرجات والشهادات والمزيد حول اختيار التخصص. وقال أوستروفسكي: "الأمن هو الموضوع الأكثر سخونة في الوقت الحالي ، لذا فإن أي شيء ذي صلة سيخدمك جيدًا". "الأشياء المتعلقة بالحوسبة السحابية ، والأشياء المتعلقة بالتنقل. انتقل إلى الإعلانات المطلوبة وابحث عن الشهادات التي يطلبها أصحاب العمل ، من المنظمات التي كانت تفعل ذلك لفترة طويلة. وهناك الكثير من الشهادات لا تستحق الورق الذي تستحقه" إعادة طباعتها على ".

3. العمل الجاد على المهارات الخاصة بك لينة

لا يعد الأشخاص المتخصصون في تكنولوجيا المعلومات عمومًا مجموعة حساسة ولكن هناك بعض المهارات التي لا تقتصر على صناعة تكنولوجيا المعلومات. كما يقول أوستروفسكي ، "تعتبر تجربة العمل الأولى ، لكن هناك تجربة أخرى يمكنك الإشارة إليها. ربما تكون قد فعلت شيئًا في مكان آخر في فترة تدريب ، بصفتك متطوعًا ، لا سيما في المهارات اللينة - القدرة على العمل مثل فريق ، والقدرة على التواصل ، والاستيقاظ أمام الغرفة وتقديم تقرير ، يبحث المزيد والمزيد من أصحاب العمل عن هذا المزيج من المهارات الفنية والشخصية ، وسوف يبحثون في المهارات اللينة أولاً ويعتقدون أنه من الأسهل تدريبك على الاشياء التقنية في غضون اسابيع ".

على سبيل المثال ، هل أنت التواصل الجيد؟ هل تستطيع أن تنقل الأفكار شفهياً وخطياً إلى كل من قطاعي الأعمال وتكنولوجيا المعلومات؟ هل تعرف كيفية إعطاء عرض تقديمي لـ PowerPoint دون قراءة نص كل شريحة؟

لقد سبق أن قلنا إن المشاركة في فريق ، في كل من الأدوار القيادية والتالية ، أمر مهم. وكذلك الموقف المتفائل والإيجابي - مع القدرة على الانتعاش والانتعاش من النقد البناء. حاول تطوير رؤيتك حتى لا تغفل التفاصيل الدقيقة والصورة الكبيرة.

الكتب والدورات التدريبية متوفرة أيضًا لمساعدتك على إتقان فن إدارة الوقت وضغوط التعامل مع المواعيد النهائية المتعددة. أن تكون قادرًا على التبديل بين المهام المتخصصة والعامة ، ستحصل على سمعة مرنة.

كل هذه المبادرات تتطلب أكثر من مجرد الحضور للعمل وجمع شيك. كلما تمكنت من دمج الأعمال وتكنولوجيا المعلومات بمهارة أكبر ، زاد تقدمك في كليهما.