بعد اليوم العالمي للمرأة ، ماذا بعد؟

اليوم هو يوم المرأة العالمي. لكن كما أوضحت آخر أعمال مهندسة أوبر السابقة سوزان فاولر حول التمييز الجنسي الذي واجهته في الشركة ، لا يزال النضال من أجل النساء للدخول والبقاء في هذه الصناعة.

بينما أكتب هذا ، يمكنني توقع التعليقات الغاضبة التي ستتلقاها. ولكن مع استمرار النساء في الظهور في وظائف حيث يكسبن أقل من أقرانهن الذكور ، وحضور لجان المساواة بين الجنسين مع المتحدثين الذكور فقط ، والابتعاد عن الاجتماعات مع VCs دون تمويل ، سأستمر.

إن إضراب اليوم بدون امرأة ، الذي يتزامن مع IWD هذا العام ، هو إحدى الطرق لإثبات تأثير المرأة في مكان العمل والعالم. لكن في الأيام الأخرى من العام ، يجب أن نأخذ على عاتقنا من منظميها ، والأشخاص الذين يقفون وراء مسيرة المرأة ، والمضي قدمًا من خلال التضامن (راجع Wogrammer على Twitter للاطلاع على قصص شخصية للمهندسات) للبدء.

هذا لا يعني أنه ينبغي على النساء تجنب زملائهم الذكور والمنظمات المختلطة ، لكن يمكن للفصول واللجان والمجموعات التي تركز على النساء توفير الشبكات والدعم الضروريين.

تم تأسيس " Women 2.0" ، على سبيل المثال ، لتغيير الإحصائيات المتعلقة بالمرأة في التكنولوجيا ، وهي توجه النساء إلى الموارد لجميع مراحل حياتهم المهنية. يوفر معهد أنيتا بورغ أيضًا موارد مجانية حول إنشاء مهن في مجال التكنولوجيا وربط النساء في المهن التقنية ببعضهن البعض من خلال المجموعات المحلية ، على الرغم من أنه اشتهر باستضافة غريس هوبر الاحتفال بالنساء في الحوسبة ، والمقرر عقده في الفترة من 4 إلى 7 أكتوبر في أورلاندو.

تشمل المؤتمرات النسائية الأخرى التي تركز على النساء ما يلي:

• مؤتمر IEEE Women in Engineering الدولي للقيادة في سان خوسيه يومي 22 و 23 مايو ، والذي يعقد شراكة مع اللاتينيات في STEM هذا العام
• قمة المرأة في التكنولوجيا في سان خوسيه في 11-13 يونيو
• سيدات من اللون STEM مؤتمر في ديترويت في 5-7 أكتوبر
• يستمر مؤتمر أصوات النساء العالميات في أستراليا حتى 10 مارس

يمكن للنساء اللواتي يرغبن في تعلم الكود أن يعلمن أنفسهن أو يذهبن إلى أي مدرسة تقدم فصولًا ، لكن قد تجني أيضًا فوائد تتجاوز البرمجة من خلال حضور برنامج Grace Hopper ، وهي مدرسة ترميز موجهة نحو النساء تتيح لهن سداد تكلفة التعليم بعد لقد حصلوا على وظيفة في الصناعة. إن تركيزها على التوجيه وشبكة الألومني القوية تجعل إيجاد هذا التوظيف أسهل بكثير في عالم مبني على التواصل.

بالنسبة للنساء الأصغر سناً الراغبات في الترميز ، هناك برامج ممتازة مثل Black Girls Code و Girls Who Code و TechGirlz. إنها تلهم الفتيات المعرضات لخطر التخلي عن اهتمامهن بالعلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) في المدارس المتوسطة ، وهي نقطة في حياتهم عندما تؤدي الرسائل والتوقعات المجتمعية في كثير من الأحيان إلى إعطاء الأولاد الفرصة. تتيح مبادرة Made w / Code من Google ، وهي عبارة عن مجموعة من المشاريع والموارد للفتيات ، لهم العمل في مشاريعهم الخاصة مع مجموعات من الأصدقاء.

إذا كنت ترغب في تخزين غرفة اللعب باستخدام أدوات STEM التي تتمحور حول STEM ، في هذه الأثناء ، تحقق من ألعاب Adafruit و GoldieBlox و Blink Blink و Roominate و JewelBots. أو الاطلاع على هذا الدليل هدية.

في النهاية ، فإن إنشاء مساحات وفعاليات للنساء يفيد صناعة التكنولوجيا ، التي ينبغي أن تركز مواردها على الابتكار بدلاً من دعاوى التحرش.