مستقبل Yahoo Yahoo: تمرد عن بعد

يبدو أن الجدل الأخير حول التكنولوجيا الذي يجتاح المدونات هو التصريح الغبي الذي أدلى به الرئيس التنفيذي لشركة Yahoo ، ماريسا ماير ، بأنه لن يُسمح أبدًا لأي شخص بالعمل من المنزل ، وهذا هو الحال.

باعتباري شخصًا يعمل عن بُعد لعقود ويستطيع إنجاز الكثير من خلال مكتب منزلي ، بالإضافة إلى غرفة في فندق عند الضرورة ، لدي بعض الأفكار الجادة حول هذا الموضوع. اعتدت فعلاً على إلقاء خطاب معلب حول المزايا والعيوب المتعلقة بالعمل عن بعد للشركة الموزعة الحديثة.

لنبدأ بحقيقة واحدة بسيطة ؛ تشير الأبحاث إلى أن العمال عن بعد أكثر إنتاجية من العاملين في المكاتب المشتتة الذين يتعين عليهم التعامل مع غيرهم من العاملين في المكاتب المشتتة. هذا موثق جيدًا وصحيح بشكل خاص في المواضع التي تتطلب التركيز ، مثل الترميز أو تحرير الفيديو أو الكتابة. ولكن إذا كنت تريد أو تحتاج إلى التواصل اجتماعيًا طوال اليوم ، فإن المكتب هو أفضل طريقة للقيام بذلك.

وبصفة عامة ، فإن الأشخاص الذين "لا يحصلون على" عن بعد هم من يتخبطون عن السيطرة غير الآمنة ويشعرون بالقلق من أن يستغلهم أحدهم. ماير لا يبدو غير آمن.

أسوأ جزء في هذا الموقف هو أن ياهو ستخسر الكثير من الأشخاص الموهوبين في العمل في المنزل والذين يجب عليهم العمل في المنزل لأن لديهم طفلًا يعتني بهم ، أو أنهم يعيشون في ولاية بعيدة مثل نيو هامبشاير و ببساطة لا يمكن أن تأتي إلى المكتب في كاليفورنيا. ستنتهي هذه المجموعة في النهاية - يمكن لبعض المواهب أن تعمل أينما أرادوا. ماير ليس لديه فكرة ما إذا كان ياهو لديه أي شخص من هذا العيار. أفترض أن هناك الكثير.

ومع ذلك ، فهي الرئيس التنفيذي - "الرئيس" - ويمكنها أن تفعل ما تشاء. الأشخاص الذين يدخلون في شركة ويصدرون مثل هذه المراسيم حول العمل في المنزل ربما يفعلون ذلك لأنه من المعروف جيدًا أيضًا أن الباحثين يقومون ببناء الفريق وتبادل الأفكار بطريقة شخصية. ولكن لماذا جعل الشركة الحاكمة على نطاق واسع؟ هل من المتوقع أن يكون كل واحد من الآلاف من موظفي Yahoo بناء فريق طوال اليوم ، كل يوم؟ إذا كانت Yahoo مكتوب صغيرًا لبدء التشغيل ، فسأخذ جانبها في هذا الموضوع. ليس.

إذا كانت ماير مديرة حديثة في وادي السيليكون ، فستغلق جميع مكاتب Yahoo وتفترض الشركة بأكملها. نقل الجميع الى الخارج. قم بمقابلات كبيرة ضخمة وعرضية للتعامل مع بناء الفريق وعصف ذهني. مع الشبكات ، وعقد مؤتمرات الفيديو ، والاتصالات السلكية واللاسلكية الحديثة لم يعد هناك سبب لمباني المكاتب بعد الآن. إنها تسير في الاتجاه المعاكس ، كما لو كانت Yahoo نوعًا ما من شركات تصنيع خطوط التجميع.

ستسمح شركة افتراضية أيضًا لـ Yahoo بالحصول على أفضل الموظفين في جميع أنحاء العالم ، الأشخاص الذين لم يكونوا متوفرين. العمل والتنقل والمعيشة في وادي السيليكون باهظ الثمن وغير مريح. ماير ، الملياردير مع العديد من المساكن ، ليس لديه تعاطف واضح لمحنة العامل الوادي المتوسط ​​وهذا يظهر مع هذا المرسوم.

أكد عدد من النقاد أن عددًا كبيرًا من عمال المنازل في Yahoo لا يقومون بأي شيء وأن الكثيرين يقومون بجمع شيك أثناء الطيران تحت الرادار. قد يكون هذا صحيحًا ، في الواقع سأفاجأ إذا لم يكن ذلك صحيحًا - بسبب الطريقة التي تم بها إدارة الشركة. يمكنني أن أؤكد لكم أن العديد من أو أكثر من العاملين في المكتب يسحبون نفس المهمة. الأمر لا يتعلق بالعمل من المنزل ، بل يتعلق بإدارة الأشخاص الذين يعملون من المنزل. إذا كان يجب معاقبة أي مجموعة ، فمن المفترض أن تبقي الطبقات في الوسط مشغولة.

إذا اعتقدت ماريسا ماير أنها ستعمل على حل مشكلة المتهربين من خلال إجبار الجميع على العمل في حدود مجمع Yahoo ، فإنها ترتكب خطأ. كل ما تفكر به أو تتخيله سوف يزداد سوءًا في الارتباك ، أو سوف يزداد سوءًا داخل حدود خيالها. حتى الآن ، ما قد نشهده هو لحظة الكابتن كيج وستتحول قصة ياهو الآن إلى إعادة لفيلم ذا كين موتيني ، مع تطور ماير ليصبح شخصية همفري بوجارت تشعر بالقلق إزاء عدد الفراولة في الآيس كريم.

بالنسبة لأولئك منكم الذين لم يشاهدوا فيلم Caine Mutiny أو يقرؤوا الكتاب (كلاهما رائعًا) ، دعني أخبرك أنه لا يبدو رائعًا للكابتن. قال بما فيه الكفاية.