أفضل 10 شركات تكنولوجيا تعمل من أجلها

هل تحولك إلى العمل تجعلك تشعر كأنك شخصية في عبادة مكتب هجاء الكلاسيكية ذات اللون الأبيض؟ ربما تشعر أن شركتك تتعامل معك بشكل سيء كما تعامل Initech مع Milton ، أو أن رئيسك في العمل كبير مثل Lumbergh ، أو أن زملائك في العمل كسالى مثل Peter Gibbons؟

في جوائزها السنوية الخامسة لاختيار الموظفين والوظائف الاجتماعية والمجتمع الوظيفي ، سأل Glassdoor أعضاءه أسئلة حول أرباب عملهم واستخدموا البيانات مجهولة المصدر لتحديد أفضل 50 مكان للعمل. بالطبع ، ليست كل هذه الشركات تعمل في صناعة التكنولوجيا ؛ داخل القائمة N-Out Burger (# 9) و MasterCard (# 29) و IKEA (# 43) ، كلهم ​​صنعوا القائمة.

لكن هذا يثير مسألة ما معنى أن تكون بالضبط شركة تكنولوجيا. ماستركارد على كل حال ، تستأجر مهندسين وتتعمق في تقنيات الدفع الأخرى ، لكن معظم الناس سيطلقون عليها اسم شركة للخدمات المالية ، وليس شركة تكنولوجيا.

يقول كاتب كوارتز ، ديفيد يانوفسكي ، إنه لم يعد هناك شركة تكنولوجية. "ما هو الشيء الذي يجعلهم جميعًا شركات" تقنية "في Groupon و Skype و Facebook و Amazon.com؟" سأل. "لا تتنافس أي من هذه الشركات في نفس الأسواق. لا تقدم أي منها التكنولوجيا مثل منتجها المركزي. ولكل منها موقع على شبكة الإنترنت وتدير أعمالها - لكن ليس كل الشركات الكبيرة والجادة؟"

يختتم يانوفسكي حديثه قائلاً: "لقد انتهى عصر شركات التكنولوجيا". "للبقاء في المنافسة في الأسواق اليوم ، يمكن تسمية كل شركة ، بالمعايير الحالية ، شركة تكنولوجيا ، والتي هي بالطبع طريقة أخرى لقول أنه لا ينبغي أن يكون أي منها".

إذا كان هذا صحيحًا ، فهذا المنظور واعد لأولئك الذين لديهم مهارات في الترميز أو التواصل الاجتماعي ، على سبيل المثال. لم يعد الأشخاص المهتمون بالتكنولوجيا مقتصرين على العمل في شركة "التكنولوجيا" ، ولكن يمكنهم العثور على منزل في صناعات أخرى مثل الغذاء أو التمويل.

ومع ذلك ، فإن In-N-Out Burger لديه طرق للذهاب قبل ربطه العملاء بالتكنولوجيا. قامت PCMag بتمشيط قائمة Glassdoor للشركات التي يصنفها الناس تقليديًا على أنها شركات تكنولوجيا. على الرغم من أنها ليست بالتأكيد الشركات الوحيدة التي تعمل من أجلها ، إلا أنها يمكن القول إنها من أفضل الشركات. انقر لمعرفة من قام بالقصص وقراءة ما كشفه الموظفون المجهولون عن أصحاب العمل وزملائهم في العمل.

هل دفعتك انحشار الطابعة في النهاية إلى تجاوز الحافة؟ تحقق من مجموعة PCMag لأفضل مواقع العمل وقراءة النصائح الخاصة بالسيرة الذاتية ورسائل الغلاف لمساعدتك في التحرك الوظيفي.

جميع الصور عبر Glassdoor.com ما لم يذكر خلاف ذلك.

1 10. سيتريكس سيستمز

بعد الانتهاء من المراكز العشرة الأولى ، تصنع شركة البرمجيات هذه المحاكاة الافتراضية للخوادم وسطح المكتب ، والشبكات ، و SaaS ، ومنتجات الحوسبة السحابية. يعتمد نجاحها على علاقة قوية مع Microsoft. المزايا التنافسية وجدول العمل المرن والإدارة العليا التي يمكن الوصول إليها تجعلها مكانًا رائعًا للعمل في أعين الموظفين.



2 9. Salesforce.com

حازت شركة البرمجيات العملاقة هذه ، التي حازت على تصنيف الشركة الأكثر إبداعًا في أمريكا من قبل Forbes ، على العديد من جوائز اختيار محرري PCMag على مر السنين لمنتجاتها CMR الرائدة. تتقدم الصناعة بسرعة ، ولكن كما أوضح أحد المبتدئين ، "لقد كانت عملية onboarding سهلة للغاية لأن الشركة تستخدم الأدوات التي تبيعها والتي تتيح التعيينات الجديدة للظهور وتشغيلها بسرعة."



3 8. يوم العمل

بعد استحواذ Oracle ، غادر مؤسس PeopleSoft David Duffield وكبير الاستراتيجيين Aneel Bhusri وبدأوا العمل في Workday في عام 2005. ومنذ ذلك الحين ، جمع بائع برامج الإدارة المالية المستندة إلى مجموعة النظراء أكثر من 1500 موظف. يقول موظفو يوم العمل أن الاكتتاب العام الماضي كان أحد أكثر العروض إثارة في وادي السيليكون ، في حين تحفز بيئة العمل بفضل الموظفين "الأذكياء والمتفانين" ، "المتحمسين والملتزمين".



4 7. أكامي

تأسست Akamai من قبل طالب دراسات عليا وأستاذ في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا ، وهي شبكة توصيل محتوى رقمية تضم عملاءها Apple و Hitachi ووزارة الدفاع الأمريكية. يثني الموظفون على سياسة الإجازات غير المحدودة التي تتخذها كامبريدج في ولاية ماساتشوستس ، على الرغم من أن أحد مصممي الغرافيك يبلغ "هناك الكثير من العمل الذي يتعين القيام به بحيث يصعب وضعه في ساعات العمل العادية" ؛ المراجعين الآخرين ويبدو أن توافق.



5 6. غارتنر

لا غارتنر البحث حتى لا تضطر إلى. تقدم الشركة المشورة المتعلقة بالتكنولوجيا لمديري تقنية المعلومات وقادة تكنولوجيا المعلومات لمساعدتهم على اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن منتجات تكنولوجيا المعلومات. وهي تشارك الأفكار حول اتجاهات التكنولوجيا وتستضيف أيضًا العديد من المؤتمرات. (في الصورة ، يشرح Research SVP Peter Sondergaard لماذا ستصبح البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات قديمة في ندوة Gartner لعام 2012). يتفق الموظفون على أنها بيئة رائعة يمكن من خلالها التعلم والنمو ، وتسود سمعة الشركة العليا. مثل Rackspace ، يقيم Gartner توازنًا سليمًا بين الحياة المهنية والحياة الشخصية ، مما يسمح لبعض الموظفين بالعمل من المنزل ومنح PTO أربعة أسابيع سخية بالإضافة إلى أسبوع إضافي كل عام.



6 5. Rackspace

يشيد Rackers ، كما يحلو لهم أن يطلقوا على أنفسهم على بائع الحوسبة السحابية وخدمة الاستضافة ، ببيئة عملهم. وكتب مدير مشروع تقني في سان فرانسيسكو: "إن التزام الشركة بالثقافة أمر لا يمكن فهمه دون التواجد في الشركة. الجميع يأكلون ويعيشون ويتنفسون الذهول الذي نعطيه لبعضنا البعض". تتأكد الشركة من أن الأمور تسير بسلاسة خارج المكتب أيضًا. وكتب أحد مهندسي أنظمة Linux في مكتب الشركة في أوستن قائلاً: "يتمتع الحامل أيضًا بتوازن جيد بين العمل والحياة ، وهو يركز على الأسرة بشكل كبير. الحاجة إلى المغادرة مبكرًا لنقل أطفالك من المدرسة من وقت لآخر ليست مشكلة".



7 4. ينكدين

سواء أكنت تبحث عن وظيفة ، أو تبحث عن أفضل المواهب ، أو الشبكات ، أو مجرد إقامة وجودك المهني عبر الإنترنت ، فإن LinkedIn تعني الأعمال. كتب أحد المتخصصين في تطوير المبيعات ، الذي تم إطلاقه عام 2003 ، أن موقع التواصل الاجتماعي يضم الآن أكثر من 200 مليون عضو وأكثر من 3000 موظف في جميع أنحاء العالم ، لكنه لا يزال يحتفظ "بشركة ناشئة". يقدر موظف آخر تأثير LinkedIn ، قائلاً إنه "كبير بما يكفي للتأثير على العالم ، صغير بما يكفي لا يزال بإمكانك التأثير على الشركة". كل شهر تمنح LinkedIn موظفيها "InDay" لكسر مهامهم اليومية وإلهام الآخرين ، وتجربة شيء جديد ، أو التطوع في المجتمع.

الصورة مجاملة من فليكر المستخدم ماريو ساندر.



8 3. جوجل

قد تصف ديزني لاند نفسها بأنها "أسعد مكان على الأرض" ، لكن جوجلبليكس في ماونتن فيو ، كاليفورنيا تتنافس أيضًا على هذا اللقب. بينما يمكن للموظفين تخصيص 20 في المائة من وقتهم للعمل في مشاريع جانبية ، فإنهم يقولون إن عبء العمل كبير - لكن ما ينتجونه له تأثير عالمي مدوي. ووسائل الراحة لا تقبل المنافسة. يوجد غسيل في الموقع وخدمة التنظيف الجاف وإصلاح الدراجات ومصفف الشعر. توفر غرف الغداء والمقاهي في Google مجموعة من كل ما يمكنك تناوله ، خيارات وقتما تشاء ، بما في ذلك الأطباق العرقية والعضوية. للحماية من Google 15 ، يضم الحرم الجامعي أيضًا صالة رياضية في الموقع مع دروس اللياقة البدنية وجدار تسلق الصخور والتدليك المدعوم. لكن الامتيازات لا تموت عندما تموت ؛ إذا مررت شركة Google أثناء توظفها في الشركة ، فإن زوجته / زوجها أو شريكها المحلي الباقي على قيد الحياة سوف يجمع نصف راتبه السنوي كل 10 سنوات. يمكن أن يزيد ذلك ، بالنظر إلى أن متوسط ​​الراتب لمهندس البرمجيات (استنادًا إلى تقييمات الموظفين البالغ عددها 2.768) هو 113،016 دولارًا ويمكن أن يصل إلى 275000 دولار.



9 2. تكنولوجيا مجرى النهر

تقنية Riverbed "تحافظ على تدفق البيانات" من خلال إنشاء حلول تحسين WAN. يشيد الموظفون بالإدارة المستجيبة وثقافة الشركة التعاونية في الشركة. وفقًا لاستطلاعات Glassdoor ، يوافق 98 في المائة من الموظفين على الرئيس التنفيذي جيري كينيلي ، الذي يجلس في حجرة مثل باقيهم. وأشار أحد الموظفين إلى أن "الشركة توفر أفضل المنتجات التي يحبها موظفو الشركة والعملاء على حد سواء". يحتوي مكتب سانيفيل بكاليفورنيا على غرفة استراحة رائعة مليئة بالطعام والمشروبات المجانية. يقول الموظفون أيضًا أن الشركة ترمي حفلًا بعيدًا.



10 1. الفيسبوك

يحب الناس Facebook ، كما أنهم يحبون العمل في Facebook. يتباهى موظفو الشبكة الاجتماعية الرائدة حول زملائهم في العمل ، ويصفونهم بأنهم "نابضون بالحيوية والرائعين" ، "الداعمون" ، و "بعض من أذكى الناس في العالم" في مراجعات الموظفين المجهولة. يشير العمال أيضًا إلى تركيز الشركة على التأثير. "إن إدراك أنه يمكنك طرح ميزة اليوم وأنه سيكون أمام مليار شخص الأسبوع المقبل مجرد شيء يصعب العثور عليه في الصناعة وشيء يسعدني أن أستفيد منه كل يوم ، وقال مهندس البرمجيات إد ميا في مقابلة مع Glassdoor. الامتيازات مثل الوجبات المجانية وخدمات غسيل الملابس وحلاقة الشعر لإزالة التوتر من الحياة اليومية لا تؤذيك أيضًا.