فهم جوجل والأبجدية | جون ج. دفوراك

أعادت Google تنظيم وستصبح شركة فرعية مملوكة بالكامل لشركة قابضة تُعرف باسم Alphabet ، والتي ستضم أيضًا جميع مشاريع الألعاب اللولبية التي بدأت الشركة أو حصلت عليها على مر السنين.

كان هناك الكثير من التكهنات والارتباك حول هذه الخطوة. لكن يبدو أن هذا هو الشيء الوحيد الذي يمكن أن تفعله Google لتجنب أن تصبح Yahoo أخرى ، والتي اشترت العديد من المشاريع الناجحة والناجحة فقط لمشاهدتها تتدهور أو تتدحرج تمامًا.

كانت Google تتجه إلى نفس المسار ، متجاهلة صلاحياتها الأساسية. حصل لاري بيج وسيرجي برين على مكانتهما كمطورين وقادة عالميين في لعبة محرك البحث. هل هذا يعني أنهم فجأة يمكنهم إدارة شركة ترموستات؟ أو شركة رأس المال الاستثماري؟ أو بنك؟ جربت Yahoo و فشلت فشلا ذريعا.

من المرجح أن دفعت شركة Google Glass بالفشل المذهل الشركة إلى استنتاج أن التقسيمات البسيطة بين وحدات الأعمال لا يمكنها ولن تعمل بنفس الطريقة التي تعمل بها الشركات المستقلة.

ستقوم شركة قائمة بذاتها بالكشف عن وجود أي إمكانات حقيقية لتحقيق النجاح. لقد راجعت مختلف التعليقات على مواقع مختلفة فيما يتعلق الأبجدية. وصفها أحد موظفي Google X السابقين بأنها كارثة لأنه سيكون من الصعب صيد الموظفين من قسم إلى آخر. ولكن هذا عنصر إشكالي. لا يمكن للشركة بمفردها أن تأخذ نجما من أجل مهمة مؤقتة لدعم العيوب. كان الصيد الجائر جزءًا من المشكلة ، وليس الحل.

بصفته الرئيس التنفيذي لشركة Google ، في الوقت نفسه ، يمكن لـ Sundar Pichai التركيز على المهمة الأساسية للشركة دون إلهاء المشروعات التي قامت بها Page و Brin.

تمتلك Google الكثير من الفروع التي لا يمكن إدارتها من قِبل الرئيس التنفيذي لشركة Google ، من Google Fiber إلى السيارات ذاتية القيادة. سيكون من الحكمة فصل تطبيق Android عن Google ، وأعتقد أن هذا سيحدث في النهاية. لكن في الوقت الحالي ، من الملائم الاحتفاظ بـ Android وحتى YouTube مع Google.

لقد ربط بعضها هذا الهيكل بـ Berkshire-Hathaway ، حيث لديك شركة قابضة كبيرة والكثير من الشركات المستقلة. توفر الشركة القابضة الإرشادات وتتأكد من عدم وجود مسامير لولبية دون تدخل كثير. يعرف المطلعون على الوادي أن بيج وبرين هما من معجبي رئيس وارن بيركشاير - هاثاواي. إن Alphabet متشابه بالفعل بما يكفي لإجراء المقارنة ، لكن لديها شركات قائمة بذاتها تتطور من البحث والتطوير الداخلي أكثر من Berkshire Hathaway.

كان تفكيري الأولي أن هذا هو عملية احتيال مالية أو مخطط للسماح للمؤسسين بالحفاظ على السيطرة. أنت لا تعرف أبدا مع جوجل. لكن المنطق يقول خلاف ذلك. لا يحتاج أي من أفضل الأشخاص في Google إلى سحب أي شخص يتألق. من غير المجدي. هذه طريقة لإنشاء هيكل طويل الأجل وقابل للتطبيق يكون أكثر بيركشاير هاثاواي وأقل ياهو. إنه فائز.